Umstrukturierung im Personalbereich [...]

Arbeitsrecht spezial:

Umstrukturierung im Personalbereich rechtssicher gestalten

1-tägige Informationsveranstaltung

Kurzbeschreibung:

Bei „mergers & akquisitions“, bei der Anpassung des eigenen Unternehmens an veränderte Anforderungen oder bei der Änderung einer einzelnen Abteilung: Umstrukturierungen im Personalbereich haben oft zu Unrecht den Beigeschmack von komplizierten und risikoreichen Maßnahmen.

Mit dem richtigen Know-how können Umstrukturierungen schnell, routiniert und vor allem rechtssicher durchgeführt werden.

Herr Dr. Nikolaus Bross, Fachanwalt für Arbeitsrecht, wird Sie durch die klassischen Problembereiche führen sowie vor „immer wieder gern übersehenen Stolperfallen“ warnen:

• Betriebsübergang oder nicht? Neueste Rechtsprechung

• Die Folgen des § 613a BGB – insb. Haftung, Betriebsverfassung, Tarifverträge

• Versetzung/Änderungskündigung

• Probleme bei der Sozialauswahl

• Mitbestimmungsrechte – z.B. bei Neuordnung von Hierarchien, Abteilungen

• Interessenausgleich und Sozialplan – kurz und knapp gestaltenAsset deal, Outsourcing,
• Eingliederung von akquirierten Arbeitnehmern oder interne Neuordnung: Hier kann auch ein konkretes Fallbeispiel diskutiert werden!

Referenten:

Herr Dr. Nikolaus Bross, VRT Linzbach, Löckerbach und Partner Kanzlei Bonn

Infomaterial herunterladen (PDF)